
Nogle af mine stærkeste sager:
-
Uventet indstilling til en Cavling-pris

For nylig skete der noget, jeg ikke havde regnet med: En borger fra Sønderjylland, som jeg aldrig har mødt, har indstillet mig til Cavlingprisen. Det er et skulderklap, der ramte mig ret stille. For når en helt ukendt person bruger sin tid på at skrive en grundig indstilling, så betyder det, at mit arbejde har gjort…
-
Hvordan en automail væltede tre borgmestre

Nogle historier starter med store læk, whistleblowere eller dramatiske afsløringer. Min begyndte med noget så kedeligt som en automail. Den 2. juli 2024 tikkede en automatisk feriebesked ind fra borgmesterkontoret i Varde Kommune.
-
Slut med ulovlige ferievederlag

Den nye styrelsesvedtægt betyder, at næstformændene i de stående udvalg fra 1. januar 2026 får et fast vederlag på 2 % af borgmestervederlaget. Det giver klarhed og en pæn besparelse på omkring 400.000 kr. over en byrådsperiode. Penge der hidtil er udbetalt uden fornøden hjemmel eller bramfrit utrykt – udbetalt ulovligt. En besparelse, som ikke blev…
-
Venstres borgmesterkandidat skylder svar

I takt med at kommunalvalget nærmer sig, skærpes kravene til åbenhed og ordentlighed hos dem, der ønsker vælgernes tillid. Netop derfor er der god grund til at give offentligheden indblik i en række forhold omkring Venstres borgmesterkandidat i Varde, Sarah Andersen, som fortsat står ubesvarede. Venstre har historisk været fast leverandør af borgmestre i Varde, dog…
-
Kaptajnen bør ikke skiftes på grund af turnus

Din Forsyning ejes af Esbjerg og Varde Kommuner, og efter tur skal de to byråd lede bestyrelsen. Fra årsskiftet er det Varde Kommunes tur til at udpege formanden. Et godt ben til 187.500 kr. årligt, og i spil i konstitueringerne.
-
Musen mod elefanten – om borgerhenvendelser i Varde Kommune

Der står så smukt i Varde Kommunes værdigrundlag, at man “møder borgerne med faglighed, menneskelighed og forskellighed – og svarer hurtigt og letforståeligt.” Det lyder betryggende, og heldigvis lever nogle medarbejdere også op til ordene. Men prøv at skrive om noget, der kradser lidt, og se, hvor hurtigt stilheden melder sig.
-
Bengnaveri forurener konstitueringer – nye vederlag i spil

Meget snart skal vælgerne sammensætte et nyt byråd. Knap er stemmerne talt op, før forhandlingerne eller slagsmålene om konstitueringen begynder – den proces, hvor poster, titler og vederlag fordeles. Men i flere kommuner har netop den proces udviklet sig til magtspil og drilleri, der har overskygget det politiske indhold.
-
Mulig inhabilitet ved ansættelse af ny kommunaldirektør?

I Varde Kommune kan man åbenbart godt ansætte en kommunaldirektør, selv når halvdelen af ansættelsesudvalget selv har sager kørende, som potentielt knytter dem til den kandidat, de skal tage stilling til. Eller sagt med forvaltningens eget juridiske sprog: ”Der kan foreligge omstændigheder, som er egnede til at vække tvivl om vedkommendes upartiskhed.”
-
Advokat som talsmand, når det brænder på

Sagen om de ulovligt udbetalte erstatninger for tabt arbejdsfortjeneste har allerede kostet Varde Kommune 343.750 kroner i advokatbistand. Ingen ved præcist, hvad advokaten er sat til at undersøge, for kommunen nægter at udlevere et kommissorium.
-
Ulovlig karantæne i Region Syddanmark og Varde Kommune

Ankestyrelsen slog i 2023 fast, at Region Syddanmark handlede uden lovhjemmel, da gotommy.dk blev udelukket fra at søge aktindsigt i et halvt år. Kendt mediejurist kaldte regionens fremgangsmåde “groft”.
-
Kaotisk stoleleg i byrådet

At 10 medlemmer af vores byråd var inhabile i en sag om ulovlige vederlag er alvorligt i sig selv. Endnu alvorligere er det, at kommunen herefter lod 7 stedfortrædere sætte sig til bords og deltage i debatten, uden at byrådet formelt godkendte deres indtræden.
-
Centrale mails i vederlagssagen blev mørkelagt

I Varde holder magten ikke bare ferie. Den holder også på sandheden. En sommerferieaftale i 2024 mellem topposter blev rådgivet, underskrevet og fortiet, alt imens borgerne blev beroliget med, at der ikke var fejet noget ind under gulvtæppet. Tilsyneladende var aftalen indgået uden om embedsværket, men nye aktindsigter viser, at det ikke var tilfældet.
-
Gabestoksagen blev dyr for skatteborgerne

Når kritik bliver en sag og sagen gøres til et problem, så koster det for skatteborgerne. I den såkaldte gabestoksag blev en kritisk borger udstillet på en offentlig dagsorden, stik imod både god forvaltningsskik og reglerne om beskyttelse af persondata. Kommunens fejlagtige håndtering endte med at koste skatteborgerne næsten 400.000 kroner i advokatudgifter, viser en ny…
-
Advokat undersøger tabt arbejdsfortjeneste

En ekstern advokat skal vurdere lovligheden af udbetalt tabt arbejdsfortjeneste til byrådsmedlemmer tilbage til januar 2022. Men skal hun også vurdere, om byrådsmedlemmerne over en bred kam har været i god tro?
-
Kommunaldirektøren, der ville feje op

Efter blot ti måneder på posten blev Varde Kommunes kommunaldirektør, Henning Haahr Pedersen, i april 2025 sendt ud ad døren uden nævneværdig forklaring. Fyringen kom bag på mange, ikke mindst blandt de ansatte, der beskriver ham som både kompetent og vellidt. Men også borgerne studsede.
-
Region på afveje: kørselsafregninger i gråzoner og på glatis

Sagen om den tidligere regionsrådsformands kørselsgodtgørelser blev af gotommy.dk rejst over for Ankestyrelsen, som på baggrund af de foreliggende oplysninger valgte at indlede en tilsynssag. I sig selv en usædvanlig og bemærkelsesværdig beslutning, der straks satte regionens jurister på overarbejde.
-
Snyd med tabt arbejdsfortjeneste

Endnu en sag ruller i Varde Kommune – denne gang om ulovlige udbetalinger af tabt arbejdsfortjeneste. Det burde i sig selv få alle alarmklokker til at ringe. Men i stedet for at tage ansvar har kommunen i al hemmelighed forsøgt sig med en kreativ løsning
-
Borgmesteren gemmer sig i børnesag

Et barn er dødt. Ikke bare et hvilket som helst barn – men en toårig dreng, Nahom, anbragt i Varde Kommunes varetægt. Og ikke hos hvem som helst – men hos en plejefamilie, hvor plejemoderen var ansat i kommunens egen familieafdeling.
-
Vederlagssagen: Ulovlige politiske vikarieringer skal stoppe

Det har aldrig været meningen, at ”Vederlagsbekendtgørelsen” skulle bruges som et tag selv-bord, hvor valgte politikere uden videre blot kan udskrive gratis løn til hinanden.
-
En svømmeklub forsvandt – men hvorfor krøb Byrådet i skjul?

I Varde er en tilskudsberettiget forening blevet lukket – men uden nogen tilsyneladende vil tage ansvar. Varde Svømmeklub blev i stilhed afviklet uden politisk behandling, uden offentligt indblik og uden redegørelse for, hvad der skete med kommunalt indblandede midler, materialer og ansvar.
-
Ulovlig politisk studehandel om borgmesterløn

Vederlagssagen i Varde Kommune handler om en 1. viceborgmester, der får vederlag for at tage vikariater, som han ikke tager. Og så får 2. viceborgmesteren vederlag for at tage de vikariater, som 1. viceborgmester får vederlag for, men undlader at tage
-
Vardes mange topplaceringer med bundkarakter

Man må tage hatten af for Varde Kommunes evne til at kommunikere. Når for eksempel Dansk Industri udgiver deres årlige hitliste over erhvervsvenlige kommuner, er kommunens top straks ude med fest og fanfarer – også sidste år, hvor Varde røg hele 10 pladser ned. “Vi er stadig en erhvervsvenlig kommune,” lød det ukueligt, som var det en Tour…
-
Politisk ansvarsfraskrivelse i valg af leverandør

I Varde Kommune har man valgt at udlicitere genoptræning efter sundhedslovens § 140 (sygehusudskrevne borgere med en genoptræningsplan). Ved sidste budrunde kom der to næsten enslydende bud – og ét af dem blev valgt af en indkøbsmedarbejder. Ikke på et politisk møde, ikke med offentlig debat, ingen høring i Ældrerådet og med fravalg af et kontrolbud.
-
Esbjergs borgmester i ulovlig pengeoverførsel

Det var i strid med reglerne, da den tidligere direktør i DIN Forsyning – nu borgmester i Esbjert Kommune, overførte en halv mio kr.
-
Sygehusdirektørs pludselige exit uden godtgørelse

Det kom uden varsel, da sygehusdirektør Per Busk den 1. april 2024 pludselig stoppede som øverste leder for Esbjerg og Grindsted Sygehus. Efter næsten ti år på posten forlod han jobbet – uden fratrædelsesgodtgørelse og uden den sædvanlige overgangsperiode, hvor ledelsen får mulighed for at sikre en glidende overdragelse.
Der er flere spændende sager i menuen øverst til venstre.
